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De Résistance Non Violente
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Personnes orientées vers l'action

Les membres d’équipe orientés vers l’action sont prêts à agir et s’accommodent sans problème de délais serrés.

Fonctions Intentions Fondamentales Talents Équipes Rôles
Propulseur Faire avancer l'initiative, être tourné vers l'action, motivé, transmettre l'enthousiasme Leadership, gestion, direction Coordination Porte-parole de la coordination
Organisateur Maintenir l'ordre, esprit pratique, concrétiser les idées, mesure, discipline Organisation, soutien, piliers Coordination Coordinateur logistique de la coordination
Perfectionniste Être méticuleux, attaché aux détails, rechercher la perfection Qualité du travail, résolution de problèmes Interfaces & Développement Expert en gestion de projets ; suivis des cycles de développement pour les interfaces de mise en relation

Personnes orientées vers la réflexion

Les individus orientés vers la réflexion exercent leur pensée critique et apportent de nouvelles idées.

Fonctions Intentions Fondamentales Talents Équipes Rôles
Concepteur Réflexion critique, identification des enjeux éthiques Pensée critique, conception éthique Éthique Concepteur des principes éthiques et humanistes
Stratège Analyse des menaces et des signes précurseurs Évaluation, prise de décision éthique Coordination Chargé de l'évaluation des risques et des dérives
Expert Connaissances approfondies des problématiques associées, notamment psycho-sociales, socio-culturelles, politiques et économiques Expertise, contribution spécifique Ethique ; Statuts Expert reconnu apportant sa contribution au mouvement

Personnes orientées vers la relation

Les membres orientés vers la relation disposent de compétences solides en communication, ce qui les aide à soutenir le reste de l’équipe.

Fonctions Intentions Fondamentales Talents Équipes Rôles
Coordinateur Compétences solides en communication, leadership, collaboration Leadership, motivation Mouvements politiques et associatifs Coordinateur de la fédération des mouvements
Soutien Personnalité extravertie, écoute, adaptation au changement Relationnel, soutien Toutes Responsable de l'écoute et du soutien au sein de l'association
Promoteur Spécialiste des relations, recherche d'opportunités, réseautage Réseautage, recherche d'opportunités Mouvements politiques et associatifs Promoteur des initiatives communes