« Éthique » : différence entre les versions

De Résistance Non Violente
Aller à la navigation Aller à la recherche
mAucun résumé des modifications
mAucun résumé des modifications
Ligne 3 : Ligne 3 :
== Cycle Mensuel de Développement ==  
== Cycle Mensuel de Développement ==  


Il s'agit de faire émerger les [[ Principes Éthiques et Valeurs]]  dans le cadre de la Rédaction des [[Statuts]].
Il s'agit de faire émerger les [[Principes Éthiques et Valeurs]]  dans le cadre de la Rédaction des [[Statuts]].


L'expression des valeurs éthiques fondamentales de l'organisation, en particulier sa préférence pour des approches non violentes et son engagement envers des principes politiques spécifiques.
L'expression des valeurs éthiques fondamentales de l'organisation, en particulier sa préférence pour des approches non violentes et son engagement envers des principes politiques spécifiques.

Version du 1 décembre 2023 à 21:26

--->> Dates et Ordre du Jour des Réunions Ethique <<---

Cycle Mensuel de Développement

Il s'agit de faire émerger les Principes Éthiques et Valeurs dans le cadre de la Rédaction des Statuts.

L'expression des valeurs éthiques fondamentales de l'organisation, en particulier sa préférence pour des approches non violentes et son engagement envers des principes politiques spécifiques.

Initialisation Equipe Ethique

Semaine Événement Démarches et Objectifs
2 Initialisation du Cycle Mensuel
  • Objectifs principaux et répartition des missions et rôles entre membres de chaque équipe.
Approche et méthode Développer une synthèse sur les principes et valeurs éthiques fondamentales de notre initiative.
Travail en réunion d'équipe
  • Analyses des textes rédigés :
Rôles
  • Sylvain développe l'interface de gestion, met en ligne les textes en pdf avec l'aide de Thomas.
  • Réflexion autour du respect des valeurs éthiques dans les fonctionnements proposées : gestion d'équipe, questionnaires aux nouveaux membres, etc.
  • Renseignements sur la cadre légal pour la conservation de données personnelles ( CNIL) , etc.
personnes référentes pour la coordination


Suivi des missions Equipe Ethique

Semaine Événement Démarches et Objectifs
3 Suivi des Missions
  • Bilan sur l'avancement des missions.
  • Coordination d'équipe entre les membres.
  • Comment finaliser "quelque chose" (travail d'étape) en respectant un délai?

Finalisation des missions quipe Ethique

Semaine Événement Démarches et Objectifs
4 Finalisation des Missions
  • Finaliser les missions pour atteindre les objectifs généraux ? Plus de temps ou finir ? etc.
  • Préparer les rendus (version définitive ou de travail) pour la coordination inter-équipes.
  • Préparer un court rapport de cycle pour la prochaine réunion de coordination. (1 à 2 pages max.)
  • Élire un ou des représentants et secrétaires d'équipe, etc. pour participation à la réunion de coordination.

Cycle Trimestriel de Développement

les Bases Ethiques de notre Mouvement. Bilan Trimestriel.

Cycle Annuel de Développement

Première Synthèse sur les Bases Ethiques de notre Mouvement. Présentation au Congrès Fondateur.