Questionnaire Réflexion, Relation, Action

Bienvenue à vous !

Notre organisation émergente aspire à fédérer des individus partageant des valeurs de respect, de tolérance, et de bienveillance.

Pour mieux vous connaître et aligner votre profil avec notre démarche, nous vous invitons à répondre à ce questionnaire.

Nous analysons ici trois grandes catégories de contribution : "réflexion," "relation," et "action."

Vous pouvez contribuer à notre mouvement dans une ou plusieurs dimensions évidemment ...

1. Profil Orienté vers la Réflexion

a. Êtes-vous intéressé par les grandes idées sociales et politiques ?

• Tout à fait
• En partie
• Pas vraiment

• Souhaitez-vous détailler ?

 ..................

b. Considérez-vous être un penseur critique, passionné par l'identification des problématiques et des enjeux éthiques ?

• Tout à fait
• En partie
• Pas vraiment

• Souhaitez-vous détailler ?

 ..................

c. Aimeriez-vous apporter de nouvelles idées à notre initiative ?

• Tout à fait
• En partie
• Pas vraiment

• Souhaitez-vous détailler ?

 ..................

d. Préférez-vous travailler dans une équipe "Éthique" ou "Statuts" en tant que :

• Concepteur des principes éthiques et humanistes
• Chargé de l'évaluation des risques et des dérives
• Expert reconnu apportant sa contribution au mouvement

• Souhaitez-vous détailler ?

 ..................

2. Profil Orienté vers la Relation

a. Possédez-vous des compétences solides en communication, leadership, et collaboration ?

• Tout à fait
• En partie
• Pas vraiment

• Souhaitez-vous détailler ?

 ..................

b. Êtes-vous motivé par le leadership et la coordination des mouvements ?

• Tout à fait
• En partie
• Pas vraiment

• Souhaitez-vous détailler ?

 ..................

c. Avez-vous une personnalité extravertie, une écoute attentive, et une adaptation facile au changement ?

• Tout à fait
• En partie
• Pas vraiment

• Souhaitez-vous détailler ?

 ..................

d. Préféreriez-vous travailler dans une équipe "Coordination," "Toutes," ou "Communauté" en tant que :

• Coordinateur de la fédération des mouvements
• Responsable de l'écoute et du soutien au sein de l'association
• Promoteur des initiatives communes

• Souhaitez-vous détailler ?

 ..................

3. Profil Orienté vers l'Action

a. Êtes-vous prêt à passer à l'action et à travailler efficacement même sous pression ?

• Tout à fait
• En partie
• Pas vraiment

• Souhaitez-vous détailler ?

 ..................

b. Êtes-vous un initiateur enthousiaste de projets prêt à motiver les autres ?

• Tout à fait
• En partie
• Pas vraiment

• Souhaitez-vous détailler ?

 ..................

c. Préférez-vous maintenir l'ordre, concrétiser des idées, et soutenir les équipes ?

• Tout à fait
• En partie
• Pas vraiment

• Souhaitez-vous détailler ?

 ..................

d. Envisageriez-vous de travailler en tant que :

• Porte-parole de la coordination
• Coordinateur logistique de la coordination
• Expert en gestion de projets pour les interfaces de mise en relation

• Souhaitez-vous détailler ?

 ..................

Merci !

Merci de prendre le temps de répondre à ce questionnaire. Vos réponses nous aideront à mieux comprendre votre profil et à vous intégrer de manière significative à notre initiative. Rejoignez-nous dans la construction d'un avenir meilleur!