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Personnes orientées vers l'action

Les membres d’équipe orientés vers l’action sont prêts à agir et s’accommodent sans problème de délais serrés.

Fonctions	Intentions Fondamentales	Talents	Équipes	Rôles
Propulseur	Faire avancer l'équipe, être tourné vers l'action, motivé, transmettre l'enthousiasme	Leadership, gestion, direction	Toutes	Chef de produit (exemple : équipe marketing produit)
Organisateur	Maintenir l'ordre, esprit pratique, concrétiser les idées, mesure, discipline	Organisation, soutien, piliers	Toutes	Business analyst axé sur les données (exemple : équipe marketing produit)
Perfectionniste	Être méticuleux, attaché aux détails, rechercher la perfection	Qualité du travail, résolution de problèmes	Équipes d'assistance technique	Expert en résolution de problèmes

Personnes orientées vers la réflexion

Les individus orientés vers la réflexion exercent leur pensée critique et apportent de nouvelles idées.

{{| class="wikitable" style="width:100%;" |- ! Fonctions ! Intentions Fondamentales ! Talents ! Équipes ! Rôles |- | Concepteur | Réflexion critique, identification des enjeux éthiques | Pensée critique, conception éthique | Organisation de vigilance citoyenne | Concepteur des principes éthiques et humanistes |- | Priseur | Analyse des menaces et des signes précurseurs | Évaluation, prise de décision éthique | Organisation de vigilance citoyenne | Chargé de l'évaluation des risques et des dérives |- | Expert | Connaissances approfondies des problématiques politiques et économiques | Expertise politique, contribution spécifique | Organisation de vigilance citoyenne | Expert en analyse politique et économique |}

Personnes orientées vers la relation

Les membres orientés vers la relation disposent de compétences solides en communication, ce qui les aide à soutenir le reste de l’équipe.

Fonctions	Intentions Fondamentales	Talents	Équipes	Rôles
Coordinateur	Compétences solides en communication, leadership, collaboration	Leadership, motivation	Mouvements politiques et associatifs	Coordinateur de la fédération des mouvements
Soutien	Personnalité extravertie, écoute, adaptation au changement	Relationnel, soutien	Toutes	Responsable de l'écoute et du soutien au sein de l'association
Promoteur	Spécialiste des relations, recherche d'opportunités, réseautage	Réseautage, recherche d'opportunités	Mouvements politiques et associatifs	Promoteur des initiatives communes