« Nous rejoindre » : différence entre les versions

De Résistance Non Violente
Aller à la navigation Aller à la recherche
Aucun résumé des modifications
Aucun résumé des modifications
Ligne 1 : Ligne 1 :
{| class="wikitable" style="width:100%;"
__TOC__
|-
! Fonctions
! Intentions Fondamentales
! Talents
! Équipes
! Rôles
|-
|  TALENTS VISUELS ; GRAPHISTES
|  Expliquer ; Rendre Compréhensible ;  Rendre Attractif ; Être au service des équipes
|  Talents artistiques ; Capacité Logique, Logiciel de Graphisme ; Communication Visuelle
|  interfaces & développement ;  Communauté
|  Ilustration ; création d'infographie ; de schémas ....
|-
|  YYYY
|  JURISTES ; AVOCATS ;
|  Compétences juridiques
|  Statuts ;  Analyse juridique ; Conseil juridique
|  Connaissance des obligations réglementaires ; Connaissance des Institutions Nationales ou Internationales
|}
 
== Personnes orientées vers l'action  ==  
== Personnes orientées vers l'action  ==  



Version du 30 novembre 2023 à 06:59

Personnes orientées vers l'action

Les membres d’équipe orientés vers l’action sont prêts à agir et s’accommodent sans problème de délais serrés.

Fonctions Intentions Fondamentales Talents Équipes Rôles
Propulseur Faire avancer l'équipe, être tourné vers l'action, motivé, transmettre l'enthousiasme Leadership, gestion, direction Toutes Chef de produit (exemple : équipe marketing produit)
Organisateur Maintenir l'ordre, esprit pratique, concrétiser les idées, mesure, discipline Organisation, soutien, piliers Toutes Business analyst axé sur les données (exemple : équipe marketing produit)
Perfectionniste Être méticuleux, attaché aux détails, rechercher la perfection Qualité du travail, résolution de problèmes Équipes d'assistance technique Expert en résolution de problèmes

Personnes orientées vers la réflexion

Les individus orientés vers la réflexion exercent leur pensée critique et apportent de nouvelles idées.

Fonctions Intentions Fondamentales Talents Équipes Rôles
Concepteur Réflexion, créativité, innovation, indépendance Créativité, conception Toutes Designer produit
Priseur Esprit rationnel, résolution efficace des problèmes, planification stratégique Évaluation, prise de décision Toutes Chef de projet avec organisation sans faille
Expert Connaissances approfondies, indépendance, compétences spécialisées Expertise, contribution spécifique Équipes techniques Programmeurs informatiques, analystes SEO

Personnes orientées vers la relation

les membres orientés vers la relation disposent de compétences solides en communication, ce qui les aide à soutenir le reste de l’équipe.


Fonctions Intentions Fondamentales Talents Équipes Rôles
Coordinateur Compétences solides en communication, leadership, collaboration Leadership, motivation Équipes de développement produit Chef d'équipe de développement produit
Soutien Personnalité extravertie, écoute, adaptation au changement Relationnel, soutien Toutes Responsable du marketing produit
Promoteur Spécialiste des relations, recherche d'opportunités, réseautage Réseautage, recherche d'opportunités Ventes, marketing Professionnel de la vente