« Monique Cuer » : différence entre les versions

De Résistance Non Violente
Aller à la navigation Aller à la recherche
Aucun résumé des modifications
Aucun résumé des modifications
 
(5 versions intermédiaires par le même utilisateur non affichées)
Ligne 8 : Ligne 8 :




C’est au cours des mois d’août, septembre, octobre 2023 que les premiers contacts téléphoniques ont eu lieu entre Sylvain Bourgeois, Apprendre Comprendre, Monic Cuer et Oyagaa Yogi, dans le cadre d‘une l’adhésion au Mouvement Résistance non Violente face à l’Oligarchie.  
C’est au cours des mois d’août, septembre, octobre 2023 que les premiers contacts téléphoniques ont eu lieu entre Sylvain Bourgois, Apprendre Comprendre, Monic Cuer et Oyagaa Yogi, dans le cadre d‘une l’adhésion au Mouvement Résistance non Violente face à l’Oligarchie.  


Un questionnaire, complété par les personnes intéressées à  rejoindre le mouvement, a permis à chacun de se présenter à travers des expériences personnelles et/ou professionnelles. Pour le respect de la vie privée, la décision de ne garder aucune trace de ce questionnaire a été prise collégialement lors d’une réunion de travail.
Un questionnaire, complété par les personnes intéressées à  rejoindre le mouvement, a permis à chacun de se présenter à travers des expériences personnelles et/ou professionnelles. Pour le respect de la vie privée, la décision de ne garder aucune trace de ce questionnaire a été prise collégialement lors d’une réunion de travail.
Ligne 14 : Ligne 14 :
Membres ayant rejoint le mouvement :
Membres ayant rejoint le mouvement :


*Sylvain Bourgeois
*Sylvain Bourgois
*Apprendre et Comprendre (Agnès)
*Apprendre et Comprendre (Agnès)
*Monic  Cuer
*Monic  Cuer
Ligne 48 : Ligne 48 :
'''Organisation du fil d'actualité :'''
'''Organisation du fil d'actualité :'''
*Paul OY - Spécialiste du groupe depuis le 07.12.23
*Paul OY - Spécialiste du groupe depuis le 07.12.23
*Sylvain Bourgeois - Admin  
*Sylvain Bourgois - Admin  
*Thomas Beaucourt - Admin  
*Thomas Beaucourt - Admin  
*Apprendre Comprendre - Admin   
*Apprendre Comprendre - Admin   
*Emilia Oyaga Yogi - Admin
*Emilia Oyagaa Yogi - Admin
*Monic Cuer - Admin  
*Monic Cuer - Admin  


Ligne 91 : Ligne 91 :
*Résistance non violente face à l’oligarchie : liens chaîne Odysee….
*Résistance non violente face à l’oligarchie : liens chaîne Odysee….
*OYAGAA YOGA : Spiritualité, le mental et le yoga , l’hypnose régressive.
*OYAGAA YOGA : Spiritualité, le mental et le yoga , l’hypnose régressive.
*Spiritualité - Musique- films : Partage sur les différents thèmes dans la bonne humeur
*Spiritualité - Musique - films : Partage sur les différents thèmes dans la bonne humeur
*Divers
*Divers
*Bibliothèque
*Bibliothèque
Ligne 104 : Ligne 104 :
*Présentation du mouvement
*Présentation du mouvement
*GREAT RESEAT Echanges et informations sur le programme de « grande réinitialisation » initié notamment par le Forum de Davos, Klaus Schwab
*GREAT RESEAT Echanges et informations sur le programme de « grande réinitialisation » initié notamment par le Forum de Davos, Klaus Schwab


==='''ORGANISATION DU TRAVAIL ET DES REUNIONS'''===
==='''ORGANISATION DU TRAVAIL ET DES REUNIONS'''===


*Animation des réunions par Sylvain Bourgeois
*Animation des réunions par Sylvain Bourgois
*Elaboration d’un ordre du jour sur Média WIKI
*Elaboration d’un ordre du jour sur Média WIKI
*Rédaction d’un compte rendu de réunion par le secrétaire de séance sur Média WIKI
*Rédaction d’un compte rendu de réunion par le secrétaire de séance sur Média WIKI
Ligne 122 : Ligne 120 :


'''Le 15 novembre 2023'''
'''Le 15 novembre 2023'''
Thomas Beaucourt - Sylvain Bourgeois
Thomas Beaucourt - Sylvain Bourgois


Réunion technique – utilisation OBS STUDIO – Informatique/ Interface /Présentation du mouvement/ Transparence/Enregistrement des réunions de travail publiques
Réunion technique – utilisation OBS STUDIO – Informatique/ Interface /Présentation du mouvement/ Transparence/Enregistrement des réunions de travail publiques
Ligne 135 : Ligne 133 :
==='''WIKIPEDIA - RESISTANCE NON VIOLENTE FACE A L’OLIGARCHIE'''===
==='''WIKIPEDIA - RESISTANCE NON VIOLENTE FACE A L’OLIGARCHIE'''===


==='''PRESENTATION DU MOUVEMENT SUR WIKIPEDIA'''===
==='''STATUTS DU MOUVEMENT SUR WIKIPEDIA'''===
 
Un travail d’équipe lors de  réunions autour de l’éthique, la bienveillance, la communication non violente, le respect, la morale a été fait mais n’a pas encore permis la rédaction définitive du document de présentation du mouvement.  Par contre, lors de la dernière réunion de travail l‘idée d’une réflexion autour de la Charte internationale des droits de l’homme a été proposée et pourrait être une base intéressante et solide sur laquelle nous pourrions nous appuyer pour développer le document de présentation ?


'''Construction du plan de classement des informations'''
Un travail d’équipe lors de  réunions autour de l’éthique, la bienveillance, la communication non violente, le respect, la morale a été fait mais n’a pas encore permis la rédaction définitive des statuts du mouvement.  Par contre, lors de la dernière réunion de travail l‘idée d’une réflexion autour de la Charte internationale des droits de l’homme a été proposée et pourrait être une base intéressante et solide sur laquelle nous pourrions nous appuyer pour définir les statuts.


Travail important de rédaction pour les différents dossiers en cours dans le WIKIPEDIA par Sylvain Bourgeois
Travail important de rédaction pour les différents dossiers en cours dans le WIKIPEDIA par Sylvain Bourgeois
Ligne 174 : Ligne 170 :
Monic Cuer / Apprendre Comprendre
Monic Cuer / Apprendre Comprendre
*Début de formation à l’utilisation du WIKIPEDIA (aide de Thomas)
*Début de formation à l’utilisation du WIKIPEDIA (aide de Thomas)


==='''REUNIONS DE TRAVAIL MISES EN LIGNE'''===
==='''REUNIONS DE TRAVAIL MISES EN LIGNE'''===
Ligne 221 : Ligne 216 :


*Accueil des nouveaux membres par chaque équipe : des principes simples pour faire découvrir les participants d'une équipe, leurs objectifs, le système de coordination ... la tâche d'accueil des nouveaux membres serait distribuée parmi les équipes ?
*Accueil des nouveaux membres par chaque équipe : des principes simples pour faire découvrir les participants d'une équipe, leurs objectifs, le système de coordination ... la tâche d'accueil des nouveaux membres serait distribuée parmi les équipes ?
C*ontribution personnelle des nouveaux membres… les thèmes qu’ils souhaiteraient aborder ?
*Contribution personnelle des nouveaux membres… les thèmes qu’ils souhaiteraient aborder ?
*Parvenir à penser chaque contribution comme des contributions (des "briques" ) en relation avec les objectifs du mouvement, à savoir fédérer une diversité de composantes du mouvement de résistance face à la perte de souveraineté etc ...
*Parvenir à penser chaque contribution comme des contributions (des "briques" ) en relation avec les objectifs du mouvement, à savoir fédérer une diversité de composantes du mouvement de résistance face à la perte de souveraineté etc ...



Dernière version du 8 janvier 2024 à 17:08

ESSAIS EN COURS :MISE EN PAGE DANS LE CADRE DE LA FORMATION WIKIPEDIA

PROJET DE BILAN TRIMESTRIEL


BILAN TRIMESTRIEL RESISTANCE NON VIOLENTE FACE A L’OLIGARCHIE[modifier]

C’est au cours des mois d’août, septembre, octobre 2023 que les premiers contacts téléphoniques ont eu lieu entre Sylvain Bourgois, Apprendre Comprendre, Monic Cuer et Oyagaa Yogi, dans le cadre d‘une l’adhésion au Mouvement Résistance non Violente face à l’Oligarchie.

Un questionnaire, complété par les personnes intéressées à rejoindre le mouvement, a permis à chacun de se présenter à travers des expériences personnelles et/ou professionnelles. Pour le respect de la vie privée, la décision de ne garder aucune trace de ce questionnaire a été prise collégialement lors d’une réunion de travail.

Membres ayant rejoint le mouvement :

  • Sylvain Bourgois
  • Apprendre et Comprendre (Agnès)
  • Monic Cuer
  • Oyagaa Yogi (Emilia)
  • Thomas Beaucourt


En toute bienveillance et pour le respect de la vie privée de tous il a été convenu que l’investissement en terme de temps de travail pour le mouvement serait en fonction de la disponibilité et des possibilités de chacune et chacun. Les premières réunions en visio ont débutées en octobre au rythme d’une par semaine. Ces réunions ont permis durant le trimestre de faire connaissance les uns avec les autres afin d’établir des liens de confiance. Ces temps de rencontres étaient nécessaires, la création d’un mouvement non violent nécessitait d’aborder de nombreux points : la place de chacun dans le groupe, les compétences, les statuts, l’éthique, la morale, la charte, la communication, le recrutement de nouveaux membres, la confidentialité du questionnaire personnel, la recherche documentaire, la spiritualité, la législation, l’exposition médiatique publique des personnes, les risques, l’investissement dans WIKIPEDIA et MEDIA WIKI, le dossier Ummo, l’agression extra-terrestre en cours… Il nécessitait également d’avoir une vision large et à long terme de ce projet. Malgré la motivation ce grand saut dans l’inconnu et la non expérience dans ces domaines de Monic Cuer et Apprendre Comprendre n’a pas été aisé, dans un premier temps, pour appréhender dans sa totalité l’ampleur de la tâche et l’implication personnelle possible par chacun.

CONSTITUTION DU GROUPE PIONNER[modifier]

Nous sommes actuellement 5 personnes travaillant sur les bases philosophiques du mouvement, notamment l'émergence d'un courant non violent pour résister face à l'oligarchie.

CLARIFICATION DE NOS INTENTIONS FONDAMENTALES[modifier]

Nous définissons progressivement des objectifs généraux du mouvement ainsi que nos modalités pratiques : organisation de base, valeurs fondamentales, admission de nouveaux participants ...


REDACTION DE DOCUMENTS PRVISOIRES DE PRESENTATION[modifier]

Création d'un manifeste provisoire exposant l'identité et les valeurs du mouvement.

Rédaction de documents de présentation autour des problèmes majeurs (privation de liberté, injustice sociale… ) et identifications des points majeurs à débattre en congrès des citoyens


FIL D'ACTUALITE FACEBOOK RESISTANCE NON VIOLENTE FACE A L’OLIGARCHIE[modifier]

Rapidement, au fil des discussions en réunion l’idée de créer un fil d’actualité facebook a émergée. C’est le 11 octobre 23 qu’il a été créé par Sylvain Bourgeois permettant ainsi aux membres qui en avaient besoin de s’y familiariser, de co-construire son environnement et de l’alimenter en informations à destination du groupe.

Organisation du fil d'actualité :

  • Paul OY - Spécialiste du groupe depuis le 07.12.23
  • Sylvain Bourgois - Admin
  • Thomas Beaucourt - Admin
  • Apprendre Comprendre - Admin
  • Emilia Oyagaa Yogi - Admin
  • Monic Cuer - Admin

Observateurs du fil d'actualité :

  • Thierry Bisson
  • Yoannyl Lahoulette

Publication de vidéos d’informations (Santé, Géopolitique, Manipulations mentales, Armes biologiques, Protection des enfants…) Sources diverses (liste non exhaustive).

  • Valérie Bugault Docteur en droit de l’Université Paris I Pantéhon-Sorbonne
  • Louis Fouché, ancien Médecin réanimateur IHU Marseille
  • Alexandra Henrion Caude Généticienne et Chercheuse à l’INSERM spécialiste de l’ARNm (retraitée)
  • Ariane Bilheran, Docteur en psychopathologie, psychologue clinicienne, spécialisée dans la psychologie du pouvoir.
  • Christian Perronne, Professeur des universités, spécialisé dans les maladies tropicales et les maladies infectieuses émergentes.
  • Astrid Stuckelberger, Docteur spécialiste du vieillissement et des médecines anti-âges
  • Marie Estelle Dupont, psychologue clinicienne, spécialisée en psychopathologie et neuro-psychologie
  • Boris Cyrulnick, Neuropsychiatre, théorie de l’attachement et de la sécurisation affective
  • Reiner Fuellmich, Avocat
  • Virginie de Araujo-Recchia Avocate
  • Association BonSens, lanceur d’alerte
  • SylvainTrotta, lanceur d’alerte
  • Réinfo Covid, lanceur d’alerte
  • Réaction 19 lanceur d’alerte
  • Patrick Jaulent Docteur en électronique


Questionnaire d'adhésion au fil d'actualité facebook

A - Quelles sont les réalisations personnelles ou professionnelles dont vous êtes le plus fier/fière ? moments de vie significatifs, réussites au travail, histoires d’amitié etc.. ?

B - Quelles sont les qualités ou compétences que les autres reconnaissent chez-vous ? Il peut s’agir de compétences professionnelles telles que la créativité, le leadership, la résolution de problèmes, ou de qualités personnelles comme l’empathie…

C - Y-a-t-il une prise de conscience particulière qui a marqué votre vie ou influencé votre perspective ? Avez-vous eu un moment de révélation qui a changé votre façon de voir les choses ? Une expérience personnelle ou professionnelle


Création de discussions nommées

  • Résistance non violente face à l’oligarchie : liens chaîne Odysee….
  • OYAGAA YOGA : Spiritualité, le mental et le yoga , l’hypnose régressive.
  • Spiritualité - Musique - films : Partage sur les différents thèmes dans la bonne humeur
  • Divers
  • Bibliothèque
  • Réunion Officiel
  • Réunion (test fonctio.)
  • Agression et domination
  • Discussion générale
  • Boîte à idées
  • Communication non violente
  • STATUTS Objet social d’une association
  • Agression des populations
  • Présentation du mouvement
  • GREAT RESEAT Echanges et informations sur le programme de « grande réinitialisation » initié notamment par le Forum de Davos, Klaus Schwab

ORGANISATION DU TRAVAIL ET DES REUNIONS[modifier]

  • Animation des réunions par Sylvain Bourgois
  • Elaboration d’un ordre du jour sur Média WIKI
  • Rédaction d’un compte rendu de réunion par le secrétaire de séance sur Média WIKI
  • Pour avancer progressivement dans la création du mouvement, des cycles sur 4 semaines ont été prévus pour finaliser un travail de recherche sur un thème précis défini lors de réunions, avec une possibilité d’aide ou de temps supplémentaire pour y parvenir.

INFORMATIQUE : CHAINE ODYSEE – SITE INTERNET : mise en ligne Wikipédia – Média wiki[modifier]

Le 13 novembre 2023 Thomas Beaucourt :

Le 15 novembre 2023 Thomas Beaucourt - Sylvain Bourgois

Réunion technique – utilisation OBS STUDIO – Informatique/ Interface /Présentation du mouvement/ Transparence/Enregistrement des réunions de travail publiques

2 vidéos mises en ligne sur la chaîne Odysee : Interface 1 - Interface 2

  • création d’une chaîne Odysee
  • création d’un WIKIPEDIA - MEDIA WIKI
  • Projet développement site internet
  • Tutoriel/essai mise en ligne d’une vidéo


WIKIPEDIA - RESISTANCE NON VIOLENTE FACE A L’OLIGARCHIE[modifier]

STATUTS DU MOUVEMENT SUR WIKIPEDIA[modifier]

Un travail d’équipe lors de réunions autour de l’éthique, la bienveillance, la communication non violente, le respect, la morale a été fait mais n’a pas encore permis la rédaction définitive des statuts du mouvement. Par contre, lors de la dernière réunion de travail l‘idée d’une réflexion autour de la Charte internationale des droits de l’homme a été proposée et pourrait être une base intéressante et solide sur laquelle nous pourrions nous appuyer pour définir les statuts.

Travail important de rédaction pour les différents dossiers en cours dans le WIKIPEDIA par Sylvain Bourgeois

  • Congrès de la résistance
  • Théorie critique coopérative
  • Démarche éthique
  • Démarche logique
  • Questions sur la Transparence des décisions
  • Question sur la responsabilité
  • Questions sur l’impact économique
  • Crise sanitaire, Gestion de l’information, confinement, mesures restrictives
  • Crise économique post-COVID ou Grande réinitialisation
  • Faire émerger une théorie critique de façon coopérative
  • Une quatrième révolution industrielle amorale ?
  • Menace sur la prospérité et la vie humaine
  • Fédérer la résistance
  • La non-violence comme modalité
  • Présentation des membres
  • Equipes, Coordination, Etique
  • Interface, Développement
  • Statuts
  • Média Wiki

Création de schémas :

  • Organisation du mouvement,
  • Agressions sournoises de l’humanité par des races exogènes amorales et l’oligarchie mondialiste
  • Libération de l’humanité mouvement pour un développement socio politique autonome et éthique des peuples et nations de la terre
  • Niveaux stratégiques d’actions
  • Concertation pour prise de décisions


Monic Cuer / Apprendre Comprendre

  • Début de formation à l’utilisation du WIKIPEDIA (aide de Thomas)

REUNIONS DE TRAVAIL MISES EN LIGNE[modifier]

7 enregistrements de réunions de travail ont été mis en ligne sur la chaîne https://odysee.com@rnv.org/

Comptes rendus disponibles sur WIKIPEDIA[modifier]

Le 10 octobre 2023


Le 17 octobre 2023 : 1 vidéo : (Synchronicité) - Intentions

  • Comment présenter l'embryon du projet de façon simple ?
  • Comment débuter les prises de contact ?
  • Quels profils de personnes recherchons-nous provisoirement ?
  • Quelles valeurs communes ?
  • Quels besoins et attentes respectives ?
  • Comment contacter les personnes ? Quels documents leur transmettre ?
  • Comment organiser les réunions pour faire émerger un réseau et une raison d'être ?
  • Comment recruter deux chargés de mission pour organiser les premières réunions ?
  • Chargé des relations humaines (équipes) et animation de la communauté des membres actifs. (+ éthique)
  • Chargé de la plate-forme technique (gestion des visio, enregistrement des réunions (rediffusion youtube), site web, newsletter)
  • Quels profils, missions, et compétences pour ces chargés ?
  • Questionnaire sur talents, travail en équipe, gestion des conflits.
  • Comment intégrer les deux chargés d'organisation ? Comment créer du lien ? Sommes-nous compatibles ? Comment évaluer la dynamique ? Que devons-nous modifier ou développer ?
  • Début des prises de contacts : traitement des données émergentes. Gestion des prises de contacts. Bilan des démarches, perspectives.
  • Proposer un ordre du jour pertinent et simple. Chaque personne a-t-elle préparé sa préparation personnelle ? A-t-on trouvé un créneau horaire pratique pour une réunion de 1 h 30 ? Test de connexion réussi ? Interface pour travail en commun, vote en ligne confidentiel ?

Début des débats et réflexions.

Le 23 novembre 2023 : 2 vidéos : Coordination - Ethique du mouvement

  • Objectif : élaboration d’une synthèse en fin de cycle
  • Recrutement des nouveaux membres : poser une réflexion pour un enjeu crucial pour l'initiative et la constitution d'un groupe pionnier constitué de personnes capables d'accepter une forme de "co-régulation" saine, sans affirmer ou anhiler sa singularité.
  • Accueil des nouveaux membres par chaque équipe : des principes simples pour faire découvrir les participants d'une équipe, leurs objectifs, le système de coordination ... la tâche d'accueil des nouveaux membres serait distribuée parmi les équipes ?
  • Contribution personnelle des nouveaux membres… les thèmes qu’ils souhaiteraient aborder ?
  • Parvenir à penser chaque contribution comme des contributions (des "briques" ) en relation avec les objectifs du mouvement, à savoir fédérer une diversité de composantes du mouvement de résistance face à la perte de souveraineté etc ...

Le 27 novembre 2023 : 1 vidéo : Tutoriel enregistrement d’une réunion et mise en ligne sur Odysee.com

Méthodologie

Le 28 novembre 2023 : 1 vidéo : Etique / Approche / Méthode

  • Communications Bienveillantes
  • L’approche collective d’une réflexion éthique. Approche et méthodes.
  • Réflexion sur les difficultés et limites autour de « principes éthiques
  • Le respect et les liens d’attachement
  • Idée intéressante : Courte méditation au début d’une réunion collective

Le 05 décembre 2023 : 2 vidéos : Coordination point rapide sur le développement du mouvement (Média Wiki Sidebar) - Ethique, Brainstorming, approche éthique.

  • http://fermemilzs.cluster026.hosting.ovh.net/index.php?title=Compte_rendu_PREPARATOIRE_17_Octobre_2023
  • Idée 1. Remise en question de la manipulation sociale et de l’asservissement.
  • Idée 2 .Promotion de l’éducation bienveillante et formatrice à la maison et à l’école.
  • Idée 3.Actions délibérées contre les influences néfastes telles que la surconsommation toxique et la désinformation. Prévoyance et redéfinition. Appliquer le principe de précaution pour anticiper les conséquences néfastes